근로기준법 주 52시간 근무제 적용 대상 확인 방법 주 52시간 근무제를 도입되며 매일 밤늦게까지 이어지던 야근이 사라지고, 퇴근 후에는 운동도 하고 가족과 함께하는 시간도 늘었죠. 대한민국의 근무 문화가 이처럼 크게 변화하고 있습니다. 과거의 '무조건적인 장시간 근무' 대신 '효율적인 근무'를 추구하는 방향으로 바뀌었고, 이 변화의 중심에는 근로기준법 주 52시간 근무제가 있습니다. 근로기준법 주 52시간 근무제란근로기준법에 따라 주 52시간 근무제는 우리나라에서 근로자의 노동 시간을 제한하기 위해 도입된 제도입니다. 이 제도는 주당 40시간의 기본 근로 시간에 추가로 12시간의 연장 근로를 허용하여, 주 최대 52시간까지만 근로를 허용하는 것을 말합니다. 이러한 근로 시간 제한은 근로자의 건강과 삶..