교대근무자 근로시간 계산 방법 10년간 교대근무 인사담당자로 근무하면서 가장 많이 받았던 질문이 바로 근로시간 계산법이었는데, 오늘은 제가 실무에서 익힌 정확한 계산 방법과 유용한 팁들을 상세히 알려드리겠습니다. 교대근무자의 근로시간 계산 기준 교대근무자의 근로시간 계산은 근로기준법에 따라 명확히 규정되어 있습니다. 다음은 주요 기준입니다.법정 근로시간1일 최대 8시간 근무.1주 최대 40시간 근무. 법정 근로시간을 초과하는 경우에는 연장근로로 간주되며, 추가 수당 지급 대상이 됩니다.2024년 7월부터 주 69시간까지 허용되는 근로시간 상한제가 적용됩니다.휴게시간4시간 근무 시 최소 30분, 8시간 근무 시 최소 1시간의 휴게시간 제공.휴게시간은 근로시간에 포함되지 않으므로 정확한 계산이 필요합니다..